Şirketlerin bu konuda çalışmalar yapmaya başlaması gerektiğine inanıyorum. Genelde sabbatical 7 yıl aynı şirkette çalışanlara uygulanıyor. Şirketine göre de uygulama farklılaşabiliyor. Akademik kurumlarda 1 yıl sabbatical alma imkanınız var. Bunun birçok açıdan faydası var. Örneğin “Loyal” dediğimiz şirkete bağlı olarak tanımladığımız ve 15-20 yıldır aynı şirkette çalışanların -her ne kadar pozisyon değiştirmiş olsa da-isletme körlüğü yaşamasının kaçınılmaz olması gibi… 3-6-12 ay belli kritere sahip olması ışığında izin hakkı doğmasının işletmeye daha büyük fayda sağlayacağını düşünüyorum. Bu uygulamanın çeşıtli yöntemleri mevcut. Umuyorum Türkiye’de de yaygın olarak tartışılan uygulamalar arasına kısa zamanda girer…